strand in zicht

Wat hebben we alweer prachtige, voorjaarsachtige dagen! Je merkt het direct, schoolkinderen zie je op de fiets met hun dikke winterjassen over hun stuur hangend. De vogeltjes fluiten hun mooiste concerten en de eerste dagpauwoog vlinder zuigt de nectar al uit de amandelbloesem. De lente hangt in de lucht!

Het strand komt weer in zicht! We willen weer zo snel mogelijk op en rond het water vertoeven! En....wij hebben er ook weer heel veel zin in! Want natuurlijk is het fijn om met ons gezin een paar maanden te kunnen genieten van de weekenden die we dan vrij hebben. Dat we dan alleen maar door de week hoeven te werken. Maar die interactie met onze gasten die in de wintermaanden alleen maar via kabeltjes verloopt, daar zijn we ondertussen ook wel weer klaar mee! We willen jullie gewoon weer in het wild ontmoeten! We willen horen hoe jullie het maken? We willen jullie vertellen over wat er voor nieuws in de omgeving te beleven valt! We willen jullie zien genieten en jullie enthousiaste verhalen horen! 

Wij kijken uit naar alle reuring die we op ons strandje gaan creeren met een SUP event op 21 juni. Maar ook met de mooie liedjes die Yildou weer zal gaan zingen met haar eigen gitaar begeleiding!

De hele zeilclub uit Duitsland die hier een lang weekend neer strijken om alle kinderen te laten zeilen in optimistjes! Het strand, dat is wel de droomplek van onze camping, daar wil iedereen het liefste zijn! Op de rand van land en water, of zoals de Friezen zeggen; op de grens van "Lan en Mar".

Je ziet, ook wij hebben ons strand goed in zicht, wij kijken ook al uit naar alle reuring!

Wat hebben jou gasten in zicht als ze dromen van jouw organisatie? Waar is jouw droomlokatie als je aan reuring binnen jouw organisatie denkt? Voel je vrij en deel jouw droomlokatie met ons, de polletjes Watersportcamping Heeg.

https://www.facebook.com/campingheeg

het gevoel van de camping "vangen"

Het gaat om gevoel, en hoe breng je dat dan over binnen de verschillende kanalen? Dit blijft toch steeds weer een enorme klus voor me! We willen natuurlijk wel up to date blijven! Onze potentiele gast moet wel het juiste gevoel krijgen bij onze camping. Waarom is dat zo belangrijk?

Wij willen natuurlijk niet dat onze gasten die hebben geboekt het hier waardeloos hebben gehad. Dat ze zich alles behalve prettig hebben gevoelt. Sterker nog, de gasten die het hier echt niet leuk hebben, zijn vaak ook niet bepaald een aanwinst voor de door ons zo geliefde 'kruisbestuiving". Ze kunnen dan zelfs een potentieel bedrijfsgevaar vormen. immers een Gerard Joling heeft een heel ander type vakantie dan een Jaap van Zweden. Een v.d. Brink staat in zijn vakantie ook niet graag naast een Pauw. Het komt dus heel nauw en het zit hem in de kleine nuances. Als er een sector goed is in het over brengen van gevoel en de verschillen tussen de diverse merken dan is het wel de autobranche. Dus zou ik me kunnen richten op het wagenpark van onze toeristische gasten. Maar daar komt dan direct weer een nieuw fenomeen naar boven, De leasebak. Heel vaak is er geen persoonlijke keuze van de gast, maar veel vaker wordt de keuze op zijn werk gemaakt. En via het boek "Gastvrij Nederland" komen we er ook niet meer uit, dit is inmiddels alweer vijf jaar oud, dat we voor onze grafische opzet en beeldmateriaal daarmee niet langer uit de voeten kunnen. De moodboards e.d. die erin worden gebruikt werken niet langer meer inspirerend genoeg voor ons (wij richten ons op "avontuurlijk paars") toch zal ik eruit moeten zien te komen. ik ga maar naar de kiosk kijken naar de verschillende bladen. Het gevoel dat VT wonen oproept is weer anders dan de Elle wonen. En plots krijg ik het gevoel dat ik goed zit te zoeken naar hoe ik het gevoel van onze camping zo goed mogelijk kan over brengen. ik blader, scheur en verwonder me rot!

Nog even en ik het het gevoel van de camping kunnen vangen. Hoe doe jij dat toch, het juiste gevoel van je organisatie overbrengen? Ik ben benieuwd, voel je vrij om het met mij te delen! De polletjes Watersportcamping Heeg.
https://www.facebook.com/campingheeg

een constante bron van ideeen en energie

Ik word er wel eens moe van, altijd maar weer die ideeen door mijn hoofd. Iets wat ik veel vaker merk dat creatieve mensen hebben. Je kunt je voorstellen dat focus houden dan ook niet eenvoudig is!

En dan nog eens die energie, die nooit lijkt op te drogen. lijkt want in het eggie is het soms echt wel eens anders! Na een paar avondsessies vol kennis en ideeen overdracht, moet ik dan ook geheid de dagen erna vroeg mijn bed in duiken. Natuurlijk ben ik erg blij met dit stuiterende brein, ik zie eigenlijk altijd wel kansen en mogelijkheden! Kan het niet rechtsom, dan kijken we, wat linksom wel kan. Bij menig bijeenkomst herken je mij aan mijn schrijven in notitieblokjes, en vaak in mijn kielzog een stagiair als het even kan. Maar ik ben niet bang dat ik zonder inspiratie, zonder ideeen kom te zitten. Soms denk ik wel eens, ik moet een blogje schrijven, maar waarover? Dan werp ik een blik in mijn notitieboekje, of in mijn boekenkast en hoppa daar is weer een idee!
Onze gasten waarderen het gelukkig wel, al die nieuwe ideeen. Hoe ik dat het beste kan meten? Aan de mond tot mond reclame! Onze camping wordt mede gekozen omdat er elk jaar wel weer een paar nieuwe verbeterpunten zijn, en dan bedoel ik niet de kuilen in de weg die uitgevlakt zijn of de steigers die een nieuw houten dek hebben gekregen. Dan bedoel ik een nieuw instecten hotel, een la dolce fryslan avond waarbij we plots met zijn alle op de dijk gaan eten, dan bedoel ik een event dat we bedacht hebben. Dat soort dingen. Het bruist hier en ik ben blij dat dat nooit op zal houden! Daarvoor komen onze gasten naar ons en daarvoor komen wij elke ochtend graag ons bed uit! Omdat we daardoor wel het leukste werk van de wereld hebben!

En mocht jij even "vast"zitten, echt even geen idee hebben maar je hebt het wel hard nodig......bel me gewoon en ik weet zeker dat ik wat voor je kan betekenen! Doen hoor, voel je vrij!
De Polletjes Watersportcamping Heeg (0515-442328)
https://www.facebook.com/campingheeg

valantijnsdag

Valentijnsdag, wat je er ook van vindt, een groot deel van ons houdt zich ermee bezig!
We weten dat deze dag eraan zit te komen, we kunnen er wat mee doen, of niet. Wij kozen er dit jaar voor om wel een actie te starten, ook al is onze camping pas weer 1 april open.

Deze foto hebben we via de post(duif) verzonden naar meerdere gasten die in het verleden al onze camping bezochten tijdens de meivakantie. Verder hebben we deze foto geplaatst op de verschillende social media kanalen. Een kleine actie, die eenvoudig meetbaar is. Immers kunnen we morgen al bepalen tot wel effect deze actie heeft geleid. Maar het is zeker niet een actie die the talk of town zal zijn. Maar zeg nu eerlijk, niets doen betekent toch ook dat je zeker weet dat het je niets zal brengen?
Op dit moment hebben we al gezien dat kennelijk onze doelgroep het toch een charmant gebaar vindt. De foto is goed bekeken, met dank aan een ieder die de foto heeft doorgeplaatst!
Natuurlijk mogen jullie ook gebruik maken van de foto, graag zelfs! Want het lijkt ons heel leuk jullie ook eens in het wild te mogen ontmoeten! Wees welkom, de polletjes Watersportcamping Heeg
https://www.facebook.com/campingheeg

het voordeel van de chaos, afgebakende chaos.

Bedenk iets nieuws, waardevols, waardoor we direct heel veel geld gaan verdienen, zonder dat het ons al te veel gaat kosten, dit jaar!
De heilige graal zal ik maar zeggen. En daar zit ik dan.....

Misschien staan er nog "dingen" in de weg, oude structuren, producten of diensten. Wat als ik helemaal opnieuw mocht beginnen met onze camping, stel dat het nog een weiland was....
Hoe zou onze camping er dan uit gaan zien?
Stel dat er geen instituten bestaan hadden als een ANWB, een VVV of een ACSI? Hoe zouden we dan onze (potentiele) gasten gaan bereiken?
Doordat we de oude structuren los zouden laten, ontstaat er ruimte, ook in ons brein, misschien wel juist in ons brein! Door ons niet meer even bezig te houden met onze bestaande focus, kunnen er andere verbindingen die nu nog op de achtergrond aan het zoeken zijn naar een oplossing, nu actief worden. Heb je dat ook dat je gewoon onder de douche of in de auto een geweldig idee krijgt?
Het is zeker niet handig om maar door te blijven voortbouwen op dat wat er nu is. Maar afscheid nemen van een beslissing met veel (financieel effect) doen we niet graag, dan moeten we ons verlies erkennen. Daar heb ik niet alleen moeite mee, maar zeker ook de mannen van bv. de Noord/Zuid lijn. Of wat te denken van al die gemeentes die nu veel te veel grond in hun bezit hebben waar we de komende 80 jaar niets meer aan hebben!
Wat als we helemaal opnieuw zouden beginnen, zonder geschiedenis, zonder instituten; Hoe zou onze camping er dan uit gaan zien?
En ik merk al direct dat ik begin te glinsteren en glunderen, ik voel me direct een stuk vrijer! Hoe ziet jou organisatie eruit als je hem helemaal opnieuw mocht ontwerpen, zonder geschiedenis, zonder instituten?
Ik ben benieuwd, laat je het mij weten? Wees welkom!
De polletjes, Watersportcamping Heeg
https://www.facebook.com/campingheeg

in hun kielzog

Vanmorgen hoorde ik op de radio dat we in Nederland het minst aantal vrije dagen hebben van heel Europa. Dat maakt dat de vrije dagen nog schaarser zijn dan waar dan ook. En schaarste betekent dat het extra kostbaar is.
Hoe zorgen we er dan voor dat we nog waardevoller worden voor onze gasten?

Gewoon door het ze te vragen! Onze gast kan zelf praten! Zo simpel is het! Dus vragen wij hem regelmatig hoe we zijn verblijf hier nog waardevoller kunnen maken. Vorig jaar hadden we al twee keer een SUP event op onze camping (Stand Up Paddling) en omdat het onze eerste keren waren dat we een SUP event organiseerde, vroegen we afgelopen maanden aan deze specifieke groep, hoe we dit event nog waardevoller konden maken. Het moment van de uitnodigingen versturen is nu aangepast, de gereserveerde ruimte is wat groter gemaakt, in het strandbarretje zullen speciale SUP smooties tijdens het event worden verkocht. het zijn ogenschijnlijk kleine verbeteringen, maar elke keer een klein beetje verbeteren wordt uiteindelijk toch een grote verbetering!
En doordat we onze gasten actief vragen naar dat wat al heel goed gaat en zeker zo moet blijven, en dat wat we zouden kunnen verbeteren, maakt dat onze gasten zich nog meer verbonden voelen met het event. Immers hebben ze zelf meegeholpen om het actief te designen! Ze voelen zich bijna verantwoordelijk om het een succes te laten worden. We zien dan ook dat ze in hun kielzog nog veel meer nieuwe gasten meenemen.
En het mooie is, dat zijn mensen die allemaal tot dezelfde doelgroep behoren! Het zijn van die gasten waarvan we er nog wel 100 meer van wensen.
De ene keer organiseren we een SUP event, de andere keer organiseren we een design weekend en weer een andere keer organiseren we een literair project. Maar telkens weer gaat het om nieuwe projecten en events die vanuit een interesse van onze doelgroep naar boven komt "drijven".

Kijk maar eens echt naar de interesses van jouw gast en organiseer een project of event daarom heen. Je zult zien dat je gast dan in zijn kielzog nog veel meer gasten naar je organisatie gaat verleiden.
En mocht je daarbij hulp wensen, neem gerust contact met me op, dan help ik je graag opgang!
Wees welkom, de polletjes Watersportcamping Heeg
https://www.facebook.com/campingheeg

bereid je voor

Natuurlijk weet je nooit wie je zo in het wild tegen kan komen. Maar wanneer je regelmatig hebt nagedacht, je hebt verbeeld wat de toekomst je kan brengen, dan heb je zeker geen idee wat je met die ander in het wild kan gaan doen.

En afgelopen zaterdag liep ik over het parkeerterrein van Sneek en kwam ik een leuk busje tegen, bestickert met een surf en kite merk erop. Gelukkig zat de bestuurder in de bus. Ik liep op haar af en wist direct, dit is een kans! Natuurlijk kan ik van alles met haar! We organiseren immers weer een SUP event deze zomer, en daarvoor kunnen we zeker nog wel een aantal stakeholders gebruiken!
Kort vertelde ik wie ik was, wat ik doe en dat we een SUP event aan het organiseren zijn. We bedienen beide dezelfde doelgroep, wij hebben grassprieten en een event, zij hebben materiaal en een netwerk! En vanzelf hebben ze kennis die wij (nog) niet hebben, en hebben ze kanalen als een website, social media en misschien een brochure oid waarmee we elkaar sterker kunnen maken.

Natuurlijk is het makkelijker om te bedenken wat je met een ander allemaal meer kan, dan dat je je dat nog niet eerder hebt afgevraagd. Maar blijf jezelf regelmatig afvragen wat je met andere zou kunnen doen. Dan ben je al heel wat beter voorbereid op de toekomst! Want echt, in het wild kom je zomaar in contact met heel veel meer kansen dan dat je je in eerste instantie bedacht zou hebben!
Wees voorbereid, dan heb je vooral een kansrijke toekomst!
Ik ben benieuwd wanneer jij voor het laatst met een vreemde hebt onderzocht wat je voor elkaar zou kunnen betekenen! Waneer was dat? En met wie? Trouwens, wellicht kunnen wij ook wat voor elkaar betekenen, laat je het mij weten? Wees welkom, de polletjes Watersportcamping Heeg.
https://www.facebook.com/campingheeg

Kritiek pareren? Je wafel houden!

Gisteren gingen we lekker een wijntje drinken bij onze vrienden. Een grote schaal heerlijke wafels stonden klaar, en direct heb ik er een foto van gemaakt en "vloog" er een mooi blogje door mijn hoofd! Je wafel houden.

Soms ben ik zo uber enthousiast dat ik maar blijf praten en kletsen. Je moet dan van goede huizen komen om mij te laten stil zijn. Gelukkig heb ik Jacob die me dan af en toe even kort en bondig zegt dat ik stil moet zijn: "misschien je wafel houden?"

Maar niet alleen in mijn enthousiasme wil ik graag gaan verhalen. Ook wanneer er in mijn ogen bv. een onterechte, negatieve recentie ergens over onze camping geschreven wordt. Het is dan aan te raden om deze reactie juist verder te verspreiden en op te laten lossen door je eigen netwerk! Natuurlijk kun je er zelf op gaan reageren, maar het komt veel stereker over wanneer jouw fan's daarop reageren.
Het is dan vooral verstandig om even tot tien te tellen, de nagativiteit te verspreiden en je fan's de kans geven om het voor je op te lossen.
Je wafel houden, soms is het echt de beste strategie! Ik ben benieuwd wanneer jij je wafel houd?
Laat je het mij weten? Wees welkom, de polletjes Watersportcamping Heeg.
https://www.facebook.com/campingheeg

wat heb je aan een goed recept?

Je kan van alles in studieboeken lezen, voorgedragen krijgen door de beste docenten, maar wanneer je niet samen met een "leermeester" het samen mag doen, dan kan je het nooit echt leren.

 Zonder op te willen scheppen, ik kan heerlijk koken. Dat heb ik niet geleerd uit de prachtige kookboeken die in mijn keuken staan. Ik heb het ook niet geleerd door de vele kookprogramma's op T.V. en het komt zeker niet door de geweldige keuken en apparatuur, want die heb ik niet! Het komt omdat mijn moeder en vader mij de kunst van het koken hebben bijgebracht. Eindeloos vaak samen in de keuken staan, eerst veel mee-kijken en langzaam aan steeds meer zelf mogen doen. Ik weet nog goed dat mijn moeder mij leerde om een ommelet te maken. Zorgvuldig werd het ei-wit van de dooien gescheiden. Het ei-wit werd opgeklopt en na een hele lange tijd kloppen stopte mijn moeder. "En Karin, weet je hoe je weet of je lang genoeg hebt geklopt?" Ze draaide de beslagkom om en daar kleterde het eiwit op de plavuizen vloer!
Ik schrok, mijn moeder begon te bulderen van het lachen. Het was nog niet goed genoeg dus! Want anders was het in de kom blijven hangen!
Van mijn vader leerde ik tijdens de weekenden en vakanties om bij de inkoop van de ingredienten al te letten op de goede kwaliteit. Zorgvuldig werd de vis gekozen. Altijd door ze ook even aan te raken, de kiewen te controleren, de huid in te drukken. En kijken en ruiken. Hebben ze nog heldere ogen, rieken ze nog fris?

Met een goed recept, met een theoretisch kader kom je een heel eind! Maar je moet het vooral leren door mee te mogen doen met een "leermeester". Daarom ben ik ook zo'n fan van stages. Onze kinderen kunnen nooit teveel stages lopen! En ik wens ze mooie gedreven leermeesters toe, met een hoop enthousiasme en tijd om het vak over te dragen aan de volgende generaties.
Hoe draag jij jouw kennis en kunde over aan de volgende genenraties?
Ik ben benieuwd, wees welkom, de polletjes Watersportcamping Heeg.
https://www.facebook.com/campingheeg

strategie = kanaliseren van aandacht en energie

Focus houden het valt niet mee! Want dat is wat we willen, focus voor de uitgedachte strategie. Je aandacht en energie schenken aan dat wat we belangrijk vinden. Maar hoe zit dat nu met aandacht?

Je hebt drie niveau's van aandacht;

• naar binnen gericht
• naar buiten gericht 
• overige

Waneer we onze aandacht naar binnen richten, dan hebben we het over dat we onze gevoelens en gedachten, af stemmen op dat wat we gaan beslissen. Dat maakt ook dat we in tijden van crisis onze rust kunnen bewaren en we juiste beslissingen kunnen nemen. "Ik heb daar geen goed gevoel over...."
Wanneer we onze aandacht naar buiten richten dan gaan we onze gevoelens af stemmen op de andere. Zo kunnen we makkelijker contact maken en onderhouden met anderen.
En hebben we onze aandacht voor het overige dan zijn we aan het denken in systemen, dat gaat voorbij de zelf- en mensenkennis. We kijken dan naar de grotere krachten die van invloed zijn op de organisatie. Je kunt hierbij denken aan bv de impact van Social Media, de concurrentie of verantwoord ondernemen.
En wil jij als leider de aandacht en energie goed kanaliseren dan moet je op alle drie de niveau's van aadacht kunnen schakelen! Kan je dat, dan heb je een sterke, strategie waarmee het haast iet anders kan of deze is succesvol!
Ik ben benieuwd naar je reactie, hoe kanaliseer jij de aandacht en energie binnen je organisatie?
Wees welkom, de polletjes Watersportcamping Heeg
https://www.facebook.com/campingheeg

hoe krijg ik ze toch mee!

Onze camping ligt echt op een droomplek, aan de rand de bebouwde kom, direct aan het water. Onze buurman Hendrik, is boer en heeft schapen. Een hoop gemekker, vooral wanneer hij ze naar een andere plek wil krijgen. Hoe doet hij dat? Die schapen verleiden om uit hun comfortzone te komen?

Hij heeft al jaren lange ervaring met het verweiden van de schapen. En het is echt zo, als er maar een schaap over de dam loopt, dan volgen er meerdere. Hij kent zijn pappenheimers, hij weet precies welke net wat nieuwsgieriger is, net wat avontuurlijker is dan de rest en die zoekt hij als eerste op. Hendrik neemt ook helpers mee, want ook hij kan zo'n hele kudde niet in zijn eentje goed naar de nieuwe plek krijgen. Hendik loopt naar het avopntuurlijke schaap en verleidt hem met wat brokjes. Liefde gaat door de maag, ook bij schapen kennelijk. En ja hoor het schaap wil dolgraag wat extra brokjes en loopt gemakkelijk mee. Normaal is de kudde heel wat rustiger, maar hoe meer schapen mee gaan lopen, hoe meer gemekker. Ik sta te kijken en geniet! Hendrik loodst de schapen door het hek de weg op. Iets verderop staan de twee hulpen om de onwillige schapen achter de rest aan te laten lopen. De hulpen gebruiken lange stokken waarmee ze kaders geven, richting geven naar de weg die de schapen moeten gaan volgen. De ene keer spreken ze op lieve toon naar de schapen, moedigen ze ze aan. De andere keer is er een stemverheffing. Alle schapen zijn keurig op de gewesnte plek aangekomen.

En dan opeens bedenk ik me, wat een prachtige metafoor voor een organisatie die iets van koers gaat veranderen. Want hoe krijg ik ze toch mee? Hoe doe jij dat wanneer je een groep mensen in beweging wilt krijgen, welke strategie gebruik jij? Ik ben benieuwd, laat je het mij weten? Wees welkom, de polletjes, Watersportcamping Heeg.
https://www.facebook.com/campingheeg

de kracht van geven

Er zijn al heel wat boeken geschreven over het effect van geven. En afgelopen zondag was ik bij een bijeenkomst waarbij ook het thema geven en zijn effecten even kort werden besproken.

Wanneer ik iets aan iemand geef, dan maakt dat een verbinding. Vooral wanneer ik iets waardevols geef, met een hoop persoonlijke aandacht!
Hoe verhouden wij ons tot elkaar? Wat kan ik voor jou betekenen? Ik stel die vraag best vaak, vooral aan mensen die ik nog niet heel erg goed ken. Laatst kwam een leuke vrouw die ik nog geen half uurtje had gesproken tijdens een bijeenkomst, even praten op de camping. Ik had direct al een klik met haar en dat was wederzijds. Ze kwam langs en begon energiek te verhalen over haar nieuwe concept winkel, die ze eerdaags ging openen. Wat heb ik met een winkel, vooral als deze meer dan een uur autorijden vandaan is? Ik had dus geen enkele reden om aan te nemen dat ik wat met haar zou kunnen doen, of dat zij wat voor mij zou kunnen betekenen. Ik vroeg Marjan (want zo heet ze) naar haar droom, en mijn radartjes in mijn hoofd maakte overuren. Ik kreeg allerhande ideeen, ze moest beslist die en die leren kennen, ze kon dit en dat gaan doen, er gebeurde van alles. Het grappige is, dat ik er ook veel energie van kreeg! En, vergeet niet, een goed gevoel. Het is heerlijk om een ander wat te kunnen geven, vooral als je ziet dat je iets waardevols hebt gegeven! Marjan en ik spreken binnenkort weer af, en ik ben benieuwd hoe het met haar gaat. Natuurlijk hoop ik dat ze een vliegende start heeft gemaakt, dat het haar goed gaat! En of het mij of liever gezegt, onze camping wat gaat opleveren? Ik weet het niet, daar gaat het ook niet altijd om. Wat heerlijk dat ik zelf mag bepalen of ik mijn tijd nu wel of niet zomaar in iemand stop. Deze vrijheid van een eigen onderneming hebben is wel een heerlijke luxe.

Ik mag geven, wat, wanneer, waar en aan wie ik maar wil. En het mooie is, heel vaak zie je later wel resultaten van het geven. Wanneer je iets moois te geven hebt, maak je in ieder geval wel echt verbinding met mensen. Je hebt een indruk achter gelaten waardoor ze je niet zo snel vergeten!
Wat ga jij vandaag aan wie geven? Ik ben benieuwd, laat je wat van je horen?
De polletjes, Watersportcamping Heeg
https://www.facebook.com/campingheeg

neem jezelf niet al te serieus

Het doet het goed, beetje humor op zijn tijd. Vooral op twitter merk ik dat je met af en toe een grap heel wat meer RT's krijgt dan alleen maar "zware content".

Maar het valt niet mee om af en toe ergens een grapje van te maken. Hoe doe je dat? Ik kreeg ooit bij een training van Richard Stomp de geweldige tip mee om telkens wanneer ik He! denk, ik er een foto van moet nemen. En, zo vertelde Richard, die He! momenten vind je heel vaak in van die achteraf straatjes in een wat grotere stad. En dus sleep ik eigenlijk altijd wel mijn cameraatje mee en neem ik vaak foto's van die dingen waarvan ik He! denk.
Dit fotootje van de ijsmeester heb ik niet in het wild gevonden, maar ik zag iets dergelijks op internet, ergens, ooit.
Nu heeft het net een paar nachten wat gevroren, het is heerlijk weer, als het had gekunt was het droom schaats weer. Maarja, het kan niet, want er ligt niet eens ijs op de Poelen (het water waaraan de camping ligt). Dus dacht ik, ik ga "het ijs" meten en plaats dat op Facebook en twitter. En dan zie je dat mensen het grappig vinden. mensen vinden het leuk of RTén het.
Neem jezelf niet al te serieus, plaats naast "zware content" ook eens wat luchtigs!
Content met een knipoog dus ;-))
Welke foto heb jij op Social Media gedeelt die ook echt met een knipoog was? Ik ben benieuwd, de polletjes, Watersportcamping Heeg
https://www.facebook.com/campingheeg

cultuur wint het van structuur

Je kunt nog zoveel procedures vastleggen, zoveel protocollen en regels. Maar je kunt er niet echt je mensen mee sturen. Reorganisaties beginnen vaak met het opstellen van een nieuw structuur en nieuwe regels, maar daarmee realiseer je niet een verandering.

Een bedrijfcultuur gaat het bijna altijd winnen van een structuur. Een bedrijfscultuur verander je nu eenmaal niet met een presentatie en een excel bestandje. Wil je de cultuur veranderen, dan zal je echt leiderschap moeten vertonen. n wel leiderschap met een hoop gevoel! Laat zien wat je preekt, doe wat je zegt, en zeg wat je doet!
Zoek nog meer verbinding met je "merkmakers" en geef ze je vertouwen, vrijheid en nodig ze uit om hun zienswijze, hun eigen inbreng te mogen delen. Pas dan heb je de kans dat je "ze" in beweging krijgt. Dat er een verandering plaats kan vinden.
Morgen avond heb ik weer een ledenraad vergadering bij de RABO. En we weten allemaal wat daar vooral het afgelopen jaar sterk fout is gegaan. Het libor schandaal zal nog wel een hele tijd aan hen blijven kleven. We gaan morgen avond sparre hoe we de klantwaarden kunnen vergroten, we gaan kijken hoe we het imago kunnen verbeteren. Dat zijn nogal wat zware zaken. Daarvoor hebben we de medewerkers hard nodig. Want vooral zij zijn de merkmakers! Ik vind het spannend wat er zoal zal gaan gebeuren, hoe het proces zal gaan verlopen. Ik heb de luxe om mee te mogen kijken hoe dit allemaal zal gaan verlopen. Samen met hele dure adviseurs, met heel veel kennis.
Maar bedenk, hoe eng het wellicht is: Jij weet wat, hij weet wat, maar samen weer je zoveel meer!
A-typisch reageren is ook altijd nog een optie om beweging te forceren!
Hoe breng jij "ze" in beweging? Ik ben benieuwd naar jouw tips! Wees welkom, de polletjes Watersportcamping Heeg.
https://www.facebook.com/campingheeg

papa en mama bedrijfje

Ook wij hebben een papa en mama bedrijfje. Samen elke dag maar weer samen werken. Dat heeft voordelen maar zeker ook nadelen. Het valt me lang niet altijd mee want dat werken, dat overleggen, dat stopt dus echt nooit!

Afgelopen weekend weer, we zitten gezellig te borrelen en hebben het over onze camping. Onze vrienden vragen geinteresseerd naar hoe het met de camping gaat, wat we op dit moment aan het doen zijn. En ja hoor, hij geeft een antwoord waarvan ik denk: "Hoe kan je dat nu zeggen?" En omgekeerd komt dat ook heel vaak voor natuurlijk! Hoe kan dat toch, dat je samen elke dag maar weer samen bent, samen werkt en zo anders de dingen ervaart? Of sávonds aan tafel, eten we gezellig met alle kinderen, gaat hij gewoon nog allerhande werk door zitten nemen.......ik zit nu gezellig naar de kinderen te luisteren en wil van hen weten wat ze op school hebben gedaan....!
Wanneer je gedreven bent en je bedrijf naar een hoger plan wilt ontwikkelen, dan kan het niet anders of je bent er heel veel mee bezig. Maar wanneer je allebei werkt aan een gezamelijk eigen bedrijf, dan kan je elkaar stimuleren in het verbeteren, maar het kan ook je valkuil worden!

Meestal voel ik me extra bevoorrecht dat we de camping samen mogen runnen, dat we samen de touwtjes in handen hebben. Maar soms, en dat heeft Jacob net zo goed met mij als ik met hem, zou je wensen dat je niet samen elke dag maar weer, werkt aan en op hetzelfde bedrijf....
Hoe doen jullie dat? Wees welkom, de Polletjes, Watersportcamping Heeg
https://www.facebook.com/campingheeg